PRODUKTE / DIENSTLEISTUNGSMODELLE

Change-Management

Durch die Weiterentwicklung von Unternehmen werden häufig großflächige Veränderung ganzer Geschäftsfelder, aber auch unternehmensweite Anpassungen von Prozessen notwendig. Insbesondere bei der strategischen Gestaltung, dem Kommunikationsprozess und der Umsetzung begleiten wir Sie als kompetenter Partner. Durch die Größen der bisherigen Veränderungserfahrung, dem Maß der angestrebten Veränderung und den gewünschten Zeithorizont erstellen wir gemeinsam mit Ihnen eine tragfähige Roadmap und helfen Ihnen so Risiken zu minimieren.

Generationswechsel und Demografischer Wandel

Egal ob Familienunternehmen oder mittelständischer Betrieb, in nahezu allen Bereichen findet ein Generationswechsel statt, welcher einen unvermeidbaren Einfluss auf die Unternehmenskultur hat. Dieser Wandel bringt unter anderem neue Erwartungen an einen Arbeitgeber, Führungskräfte und auch die Geschäftsleitung mit sich. Diese Veränderung nicht in seinem Handeln zu berücksichtigen ist eine vertane Gelegenheit und kann im schlimmsten Fall zu generationellen Spannungen im Unternehmen führen, die im Verborgenen durchaus Schaden anrichten.

Potenzial-Analyse: Innovationsfähigkeit

Trotz besserer Marktdurchdringungs- oder Neu-Marktstrategien zeigen die Zukunftsprojektionen der Wachstumsziele vieler Unternehmen eine entscheidende Lücke auf, die nur durch Innovationen geschlossen werden kann. Während sich in der Vergangenheit die Erwartung für Innovationen ausschließlich auf den F&E Abteilungen konzentrierten, will man heute die Innovationsfähigkeit des gesamten Unternehmens nutzen. Schon zur Verkürzung der Entwicklungszeiten gilt es die Potenziale aller kritischen Bereiche der Innovationserzeugung und -Umsetzung auszuschöpfen.

Gründer- und Ausgründungsberatung

Die eigenen Erfahrungen in zwei erfolgreichen Gründungen und die Übergabe nach jeweils 10 Jahren haben zu einer großen Leidenschaft geführt, andere durch unsere Erfahrung zu unterstützen. In der Regel ist in den Gründerteams nicht alles notwendige Know-how selbst vorhanden und unsere Beratung und Begleitung kann die notwendige Ergänzung bieten. In den Bereichen Wahl der Unternehmensform, Marketing, Produkte oder Dienstleistung in eine marktreife Form zu bringen und vielen anderen Gebieten beraten wir Sie gerne.

Optimierung neuer Arbeitsstrukturen – New Work

Spätestens seit dem ersten harten Lockdown sieht es in vielen Büros ungefähr so aus, wie auf dem Bild hier. Leere Schreibtische - Mitarbeiter im Home-Office. Für die meisten Unternehmen war dies im ersten Moment eine sehr große Herausforderung. Von einem Tag auf den anderen ging arbeiten ganz anders - Meetings wurden virtuell vor den Bildschirmen geführt und kommuniziert wurde auch im wesentlichen nur noch digital. Die eigentliche Überraschung für viele war jedoch: Das hat irgendwie auch ganz gut funktioniert. Die Frage die man sich jetzt, wo der Staub sich ein wenig gelegt hat, allerdings stellen sollte ist: Geht das nicht vielleicht noch etwas besser?

Unternehmensstrategie

In den ersten Jahren eines Unternehmens hat die Umsetzung operationaler Ziele Vorrang. Mit dem Wachstum des Unternehmens nimmt aber die Bedeutung der Unternehmensstrategie, als wesentliche Entscheidungsgrundlage zu. Dies lässt sich gut mit dem Fahren auf der Autobahn vergleichen: Desto höher die Geschwindigkeit des Autos ist, desto weiter sollte der Fahrer vorausschauen. Die Unternehmensstrategie projektiert voraus wie die Ziele erreicht werden sollen und stellt so ein einmaliges Instrument zur Kostenreduktion, optimalen Synergieentfaltung dar.

ÜBER UNS

Als leidenschaftliche Unternehmensberatung haben wir zwei wesentliche Themenschwerpunkte: Unternehmensstrategie und Innovationsmanagement

In beiden dieser vielfältigen Bereiche sehen wir die Schlüssel für nachhaltigen Erfolg insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Konfrontiert mit Wettbewerbern aus immer stärker globalisierten Märkten, einem stetig anhaltenden Kostendruck und immer neuen Kundenerwartung in Bereichen wie Service und Prozessgeschwindigkeit ist der klügste Schachzug, diesen Druck für die Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens und das Ausrichten anhand einer langfristigen Zukunftsstrategie zu nutzen.

Genau dabei unterstützen wir Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen insbesondere im Mittelstand. Da, wo wir persönlich überfragt sind, greifen wir auf ein Netzwerk von Experten zurück oder vermitteln gerne weiter.

VISION & MISSION

Vision

Als innovativer Partner des Mittelstandes bieten wir an der Strategie unserer Kunden ausgerichtete Beratung im Bereich Digitalisierung, Innovations- und Veränderungsmanagement.

Durch eigene Forschung und konsequente Weiterentwicklung bestehender Konzepte entwickeln wir nach Kundenbedürfnissen maßstabsetzende Lösungen für die Probleme von Heute und Morgen

Mission

Als werteorientiertes Beraterteam wollen wir die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Kunden erreichen. Wir arbeiten so nicht nur an der Lösung von akuten Problemstellungen, sondern sichern die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens mit praxisnahen Lösungen, die an der Tragfähigkeit für die Erreichung der langfristigen Unternehmensziele gemessen werden.

WERTE

Ruhe.

Veränderung schafft Unruhe. Das führt allzu häufig zu ungewollten Seitenerscheinungen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Leitfaden, wie Sie und Ihre Mitarbeiter anstehende Veränderungen als Chance und positive Entwicklung wahrnehmen können. Mit einem stets konstruktiven Fokus helfen wir Ihnen auch mit großen Herausforderungen positiv umzugehen. Bevor Sie eine vorschnelle Flucht nach vorne planen, stecken wir mit der nötigen Ruhe gemeinsam nachhaltige strategische Ziele ab.

Prävention.

Am sinnvollsten ist eine Beratung zu einer Veränderung, die noch nicht stattgefunden hat. Kontaktieren Sie uns am besten, bevor sie einen tiefgreifenden Erneuerungsprozess anstoßen und überlegen Sie mit uns gemeinsam, wie Sie alle Unternehmensteile und Mitarbeiter auf dem Weg mitnehmen können.

Enablement.

Unsere Beratung hat stets zum Ziel, dass Sie sich als Unternehmen, Fachabteilung oder Führungskraft in den entscheidenden Bereichen weiterentwickeln. In Veränderungs-prozessen stehen wir Ihnen heute zur Seite, damit Sie die Probleme von Morgen aus eigener Kraft bewältigen können.

Nachhaltigkeit.

Das Ziel unserer Beratungsarbeit ist es, uns am Ende des Prozesses überflüssig zu machen. Dazu stellen wir Ihnen unsere und die Wissens-Ressourcen unseres fachlichen Netzwerkes für Ihren Erfolg zur Verfügung.

Innovation.

Wir lösen die Herausforderungen unserer Kunden innovativ und kreativ. Unsere auf Basis von aktuellen und zum Teil eigenen Forschungsergebnissen entwickelten Lösungen stellen sicher, dass Sie bei jedem Schritt die effektivsten und besten Maßnahmen für sich erhalten.

Offenheit.

Wir beraten aus Überzeugung sehr offen und direkt. Wir tun dies, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erreichen. Vertrauen in uns und die offene Zusammenarbeit zahlt sich aus.

Leidenschaft.

Die Vision und der Erfolg Ihres Unternehmens umfassen viel mehr als nur die reinen Zahlen. Es ist ihr Herzensblut. Als Unternehmer verfolgen Sie ein Ziel, welches sich nicht allein durch Kostenreduktion erreichen lässt. Ihre Vision und Identität ist getragen von echten Werten. Für Ihre Mitarbeiter ist Ihr Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Ort des gemeinsamen Wirkens und des Wachsens.

Lassen Sie uns deshalb gemeinsam an der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens arbeiten, denn die Grundlagen für Zukunftsfähigkeit werden immer im Heute gelegt.

TEAM

Michael Schiffmann

Unternehmensstrategie, Innovationsmanagement & Change

Netzwerk verschiedener Kompetenzträger aus angrenzenden Fachbereichen.